Care to Change, een unieke en eigenzinnige GGZ-instelling, is per direct op zoek naar een klinisch psycholoog of psychotherapeut voor ons basisteam in Emmeloord. Deze uitdagende vacature kan worden ingevuld op ZZP-basis of in loondienstverband.
Wij zijn wij
Voor onze cliënten
Bij Care to Change verwelkomen we mensen die vast blijven lopen in hun leven en veelal te maken hebben met complexe klachten.
Wij richten ons op het geheel: hart, hoofd én lijf. Wij behandelen daarom meestal niet op één diagnose. We kijken naar het geheel van wat er aan de hand is, ook als de cliënt al eerdere behandeling(en) heeft afgerond.
Onze cliënten krijgen behandeling op maat volledig afgestemd op basis van hulpvraag, behoeften en wensen. In afstemming met cliënt gaat het multidisciplinaire team op zoek naar het best passende behandelaanbod. Wij maken gebruik van een combinatie van verbale en non-verbale therapie om het hart, hoofd en lijf (weer) met elkaar in verbinding brengen, hier zit onze kracht.
Uit onze hoge scores op Zorgkaart Nederland, tevens te vinden op onze website, en onze CQI-scores blijkt dat onze zorg gewaardeerd wordt door onze cliënten.
Daarnaast heeft de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd onze zorg positief beoordeeld, ook het inspectieverslag is te vinden op onze website.
Voor onze collega’s
Onze unieke manier van werken met cliënten is natuurlijk al een goede motivator.
Maar ook als werkgever hebben wij veel te bieden; wij staan voor onze medewerkers!
De balans tussen werk en privé staat bij ons hoog in het vaandel. De aandacht voor jou is er zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Wij zien jou als individu met een persoonlijk verhaal, wensen en behoeften.
We hechten daarnaast veel waarde aan continue ontwikkeling van onze professionals. Leren als individu door opleiding, werkbegeleiding of supervisie of leren met elkaar door middel van intervisie, referaat van een collega of gezamenlijke training.
Naast dat we elkaar op werkgebied goed aanvullen en constructief met elkaar samenwerken, is er ook ruimte voor gezelligheid. Dit doen we onder andere door onze heerlijke, dagelijkse lunch en teamuitjes.
Bij Care to Change werken mensen met enorm veel plezier, zij geven aan zich thuis te voelen en komen in een warm bad waar verbinding op de voorgrond ligt.
Wat bieden wij
Voor collega’s in loondienst
Op basis van 36 uur
- een inschaling in FWG 75 (€5922 – €8428) of FWG 70 (€5054 – €6973)
- een bijdrage van 50% op je pensioenpremie
- 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering
- jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,- bruto
- vergoeding van de kosten voor de BIG-registratie en -herregistratie
- vergoeding van te volgen opleidingen in het kader van herregistratie
- studie- en opleidingsmogelijkheden, ten behoeve van professionele ontwikkeling
- 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren (en de mogelijkheid tot bijkopen)
- reiskostenvergoeding volgens CAO én een aanvullende regeling vanuit Care to Change (vanaf 30 kilometer enkele reis)
Voor iedereen
- een warme en fijne werkplek met veel mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei, rekening houdend met de behoefte aan uitdaging in het werk en persoonlijke ontwikkeling
- minder administratie door samenwerking met casemanagers en zorgcoördinatoren
- dagelijks, gezamenlijke lunch aan een gedekte tafel om de verbinding en werksfeer te stimuleren
- jaarlijks teamuitje om de teamband te versterken en de werksfeer te bevorderen
- goeie koffie met verse (plantaardige) melk voor een heerlijke cappuccino
- regelmatig een cadeautje/presentje via de post, als blijk van waardering
- mogelijkheid om deels thuis te werken om flexibiliteit te bieden
Wie ben jij en wat ga je doen
Jij bent een klinisch psycholoog of psychotherapeut die zich als een vis in het water voelt bij cliënten die kampen met complexe, meervoudige problematiek. Je werkt graag multidisciplinair en het deelnemen aan MDO’s is iets wat daar helemaal bij past. Ook buiten de MDO’s weet jij je collega’s goed te vinden. Je vindt het fijn om je inzetten voor een goede werksfeer en bent in voor gezelligheid met jouw collega’s. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig aan de verslaglegging en evaluaties in ons EPD en jouw agenda is altijd up-to-date.
Kortom: jij bent een collega waar wij op kunnen bouwen!
Wat breng jij mee
- een beschikbaarheid van 16-36 uur per week, in elk geval maandag en dinsdag
- goede schriftelijke en mondelinge communicatie
- zorgvuldigheid in het werken in het EPD
- een geldige BIG-registratie
Interesse in deze vacature?
Wij nodigen je van harte uit om eens rond te kijken op onze website voor een indruk van onze instelling en werkwijze.
Als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende vacature of meer wil weten, bel of app dan met:
Raymond van Diessen, teammanager, 06-10699958, tevens te vinden op LinkedIn.
Meteen solliciteren kan natuurlijk ook, stuur een korte motivatie en CV naar wens@caretochange.nl.