GZ-psycholoog / zorgcoördinator

Vacature GZ-psycholoog en zorgcoördinator

Care to Change is per direct op zoek naar een GZ-psycholoog en zorgcoördinator voor basisteam 3 in Hilversum. De vacature wordt ingevuld in loondienstverband.

Als zorgcoördinator ben je, samen met de regiebehandelaar, verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke voortgang van de behandeling van onze cliënten. Ook het aansturen van behandelaars en de verslaglegging van de behandeling valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met de regiebehandelaar en casemanager; samen vormen jullie het behandelteam rondom een cliënt.

Als GZ-psycholoog behandel je cliënten waarbij veelal sprake is van complexe problematiek. Je bent verantwoordelijk voor je eigen rol en onderdeel in het proces van de cliënt, maar je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team. Je voelt je als een vis in het water bij cliënten met complexe problematiek en krijgt er energie van om te denken in mogelijkheden en te zoeken naar de eigen regie en kracht van de cliënt.

Jouw werkzaamheden bestaan met name uit

  • verzorgen van intakegesprekken bij nieuwe cliënten
  • coördineren van het zorgaanbod tijdens trajecten
  • inhoudelijke controles op dossiers uitvoeren
  • geven van behandelingen gericht op complexe, meervoudige problematiek
  • deelnemen aan multidisciplinair overleg
  • schriftelijke verslaglegging in het EPD

Wat wij verwachten van jou

  • een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog
  • 28 uur per week beschikbaar, in elk geval donderdag en vrijdag
  • 20 uur per week behandelen en 8 uur per week besteden aan intakes en zorgcoördinatie
  • kennis van en ervaring met persoonlijkheidsproblematiek en trauma

Wij bieden

  • een inschaling in FWG 65 volgens de CAO GGZ (€4381 – €5734 bij een 36-urige werkweek)
  • 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering
  • jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,-
  • 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren
  • reiskostenvergoeding volgens CAO én een aanvullende regeling vanuit Care to Change

En daarnaast

  • gratis fruit en verse lunch bestaande uit: brood, crackers, vers beleg, melk en regelmatig een extraatje zoals een salade of een warme snack
  • een warme en fijne werkplek met veel mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei
  • goeie koffie met verse (plantaardige) melk voor een heerlijke cappuccino
  • regelmatig een cadeautje/presentje via de post
  • mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
  • jaarlijks teamuitje

Wij zijn

Care to Change, een eigenzinnige en gedreven instelling gericht op de specialistische GGZ met vestigingen in Amsterdam, Emmeloord, Haarlem, Hilversum, Utrecht en Zeist. Wij richten ons behandelaanbod op mensen met complexe klachten. Met ons multidisciplinaire team bieden wij, in afstemming met de cliënt, een gebalanceerd zorgaanbod. Belangrijk hierbij is voor ons de open en nieuwsgierige blik op gezondheid en zorg, alsmede de bereidheid om buiten de afgebakende kaders te kunnen treden.

De aandacht voor onze medewerkers is er zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. De balans tussen werk en privé staat bij ons hoog in het vaandel. De medewerkers zien wij als individuen met elk een persoonlijk verhaal. Weten wat er speelt in het leven van onze collega, hierbij stilstaan en hierop anticiperen is de onderscheidende kracht van Care to Change.

Voor een indruk van onze instelling en werkwijze, verwijzen we je graag naar onze website www.caretochange.nl.

Interesse in deze vacature?

Als je geïnteresseerd bent in deze functie stuur dan je motivatie en CV naar wens@caretochange.nl ter attentie van Lisanne de Jager en Mariëlle Janssen.