casemanager

Vacature casemanager

Care to Change is vanaf oktober (eerder in overleg) op zoek naar een casemanager voor ons basisteam in Emmeloord. De vacature wordt in loondienstverband ingevuld.

Wie ben jij?

Als casemanager heb je een ‘spin in het web’-functie, waarin zowel organisatorische, administratieve als analytische vaardigheden van belang zijn. Je vindt het leuk om een aanspreekpunt te zijn voor collega’s en cliënten, je bent een kei in het bewaken van overzicht en gestructureerd werken gaat je goed af.

Wat verwachten wij van jou?

  • je hebt een afgeronde WO-masteropleiding (Psychologie / Pedagogische Wetenschappen)
    óf een afgeronde HBO-opleiding (SPH / MWD / GGZ-agoog)
  • je bent 32 uur per week beschikbaar, ma t/m do
  • je  bent in het bezit van een LOGO-verklaring
  • je kan je nieuwe systemen snel eigen maken
  • je bent stressbestendig en oplossingsgericht
  • je werkt zorgvuldig en gestructureerd

 Jouw werkzaamheden bestaan met name uit

  • bewaken van de procesmatige voortgang van behandeltrajecten
  • voorbereiding van, deelname aan en verslaglegging van intakes, adviesgesprekken en MDO’s
  • administratieve taken (opstellen behandelovereenkomsten, correspondentie naar huisartsen en andere zorginstanties, trajectcontroles)
  • compleet maken dossiers

Wij bieden

  • een gezellige werksfeer in een fijn team, bij een dynamische GGZ instelling
  • een overeenkomst voor een jaar met een reële optie tot verlenging
  • mogelijkheid tot doorgroeien als behandelaar
  • een heerlijke lunch verzorgd door ons

Wie zijn wij?

Care to Change, een eigenzinnige en gedreven instelling gericht op de specialistische GGZ met vestigingen in Amsterdam, Emmeloord, Haarlem, Hilversum, Utrecht en Zeist. Wij richten ons behandelaanbod op mensen met complexe klachten. Met ons multidisciplinaire team bieden wij, in afstemming met de cliënt, een gebalanceerd zorgaanbod. Belangrijk hierbij is voor ons de open en nieuwsgierige blik op gezondheid en zorg, alsmede de bereidheid om buiten de afgebakende kaders te kunnen treden.

De aandacht voor onze medewerkers is er zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. De balans tussen werk en privé staat bij ons hoog in het vaandel. De medewerkers zien wij als individuen met elk een persoonlijk verhaal. Weten wat er speelt in het leven van onze collega, hierbij stilstaan en hierop anticiperen is de onderscheidende kracht van Care to Change.

Voor een indruk van onze instelling en werkwijze, verwijzen we je graag naar onze website www.caretochange.nl.

Interesse in deze vacature?

Als je geïnteresseerd bent in deze functie stuur dan je motivatie en CV naar – wens@caretochange.nl.