Care to Change is per direct op zoek naar een casemanager voor onze nieuwe locatie in Rotterdam. De vacature wordt in loondienstverband ingevuld.
Als casemanager heb je een ‘spin in het web’-functie, waarin zowel organisatorische, administratieve als analytische vaardigheden van belang zijn. Je vindt het leuk om een aanspreekpunt te zijn voor collega’s en cliënten, je bent een kei in het bewaken van overzicht en gestructureerd werken gaat je goed af.
Jouw werkzaamheden bestaan met name uit
- bewaken van de procesmatige voortgang van behandeltrajecten
- voorbereiding van, deelname aan en verslaglegging van intakes, adviesgesprekken en MDO’s
- administratieve taken (opstellen behandelovereenkomsten, correspondentie naar huisartsen en andere zorginstanties, trajectcontroles)
- compleet maken dossiers
Wat verwachten wij van jou?
- een afgeronde WO-masteropleiding (Psychologie / Pedagogische Wetenschappen) en LOGO verklaring
óf een afgeronde HBO-opleiding (SPH / MWD / GGZ-agoog) - snel wegwijs in nieuwe systemen
- zorgvuldig en gestructureerd
- 32 uur per week beschikbaar, werkdagen zijn in overleg, maar in ieder geval de dinsdag
Wij bieden
- een centrale rol in een nieuw, enthousiast team op een mooie locatie in het centrum van Rotterdam, waarbij je de kans krijgt om te pionieren
- halfjaarlijkse evaluatiegesprekken en salarisverhoging
- 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering
- jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,-
- 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren
- reiskostenvergoeding volgens CAO én een aanvullende regeling vanuit Care to Change
En daarnaast
- gratis fruit en verse lunch bestaande uit: brood, crackers, vers beleg, melk en regelmatig een extraatje zoals bijvoorbeeld een salade
- een warme en fijne werkplek met veel mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei
- goeie koffie met verse (plantaardige) melk voor een heerlijke cappuccino
- regelmatig een cadeautje/presentje via de post
- mogelijkheid om op termijn één dag thuis te werken
- jaarlijks teamuitje
Wie zijn wij?
Care to Change, een eigenzinnige en gedreven instelling gericht op de specialistische GGZ met vestigingen in Amsterdam, Emmeloord, Haarlem, Hilversum, Rotterdam, Utrecht en Zeist. Wij richten ons behandelaanbod op mensen met complexe klachten. Met ons multidisciplinaire team bieden wij, in afstemming met de cliënt, een gebalanceerd zorgaanbod. Belangrijk hierbij is voor ons de open en nieuwsgierige blik op gezondheid en zorg, alsmede de bereidheid om buiten de afgebakende kaders te kunnen treden.
De aandacht voor onze medewerkers is er zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. De balans tussen werk en privé staat bij ons hoog in het vaandel. De medewerkers zien wij als individuen met elk een persoonlijk verhaal. Weten wat er speelt in het leven van onze collega, hierbij stilstaan en hierop anticiperen is de onderscheidende kracht van Care to Change.
Voor een indruk van onze instelling en werkwijze, verwijzen we je graag naar onze website www.caretochange.nl.
Interesse in deze vacature?
Als je geïnteresseerd bent in deze functie stuur dan je motivatie en CV naar – wens@caretochange.nl ter attentie van Lisanne de Jager en Daniel de Vries.