casemanager

Vacature casemanager

Care to Change is per direct op zoek naar een casemanager voor ons basisteam in Emmeloord.
De vacature wordt in loondienstverband ingevuld.

Lijkt het je wat om een vliegende start te maken in het (S)GGZ-werkveld en zie jij jezelf als een belangrijke schakel in het zorgproces? Dan is het werk als casemanager echt iets voor jou! In deze functie zoeken wij naar iemand met organisatorische, administratieve en analytische vaardigheden. Je bent daarnaast goed in gestructureerd werken en overzicht bewaken, en vind je het leuk om het aanspreekpunt te zijn voor collega’s en cliënten.

 Jouw werkzaamheden bestaan met name uit

  • bewaken van de procesmatige voortgang van behandeltrajecten
  • voorbereiding van, deelname aan en verslaglegging van intakes, adviesgesprekken en MDO’s
  • administratieve taken (opstellen behandelovereenkomsten, correspondentie naar huisartsen en andere zorginstanties, trajectcontroles)
  • compleet maken dossiers
  • (ondersteuning bij de) telefonische screenings
  • cliënten begeleiden bij het realiseren van een signaleringsplan
  • het afhandelen van telefoonverkeer bij specifieke vragen omtrent behandeling

Wat wij verwachten van jou

  • een afgeronde WO-masteropleiding (Psychologie / Pedagogische Wetenschappen) met behaalde LOGO verklaring
    óf een afgeronde HBO-opleiding (SPH / MWD / GGZ-agoog)
  • snel wegwijs in nieuwe systemen
  • zorgvuldig en gestructureerd
  • 32 uur per week beschikbaar

Wij bieden

  • de mogelijkheid om naast je casemanagement taken behandeluren en/of diagnostiek uren op te bouwen
  • halfjaarlijkse evaluatiegesprekken en salarisverhoging
  • 8 % vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering
  • jaarlijks vrij besteedbaar balansbudget van €500,-
  • 166 vakantie-uren en 35 vrij te besteden LFB-uren
  • reiskostenvergoeding volgens CAO én een aanvullende regeling vanuit Care to Change

En daarnaast

  • gratis fruit en verse lunch bestaande uit: brood, crackers, vers beleg, melk en regelmatig een extraatje zoals een salade of een warme snack
  • een warme en fijne werkplek met veel mogelijkheden tot zelfontplooiing en groei
  • goeie koffie met verse (plantaardige) melk voor een heerlijke cappuccino
  • regelmatig een cadeautje/presentje via de post
  • mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken
  • jaarlijks teamuitje

Wij zijn

Care to Change, een eigenzinnige en gedreven instelling gericht op de specialistische GGZ met vestigingen in Amsterdam, Emmeloord, Haarlem, Hilversum, Rotterdam, Utrecht en Zeist. Wij richten ons behandelaanbod op mensen met complexe klachten. Met ons multidisciplinaire team bieden wij, in afstemming met de cliënt, een gebalanceerd zorgaanbod. Belangrijk hierbij is voor ons de open en nieuwsgierige blik op gezondheid en zorg, alsmede de bereidheid om buiten de afgebakende kaders te kunnen treden.

De aandacht voor onze medewerkers is er zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. De balans tussen werk en privé staat bij ons hoog in het vaandel. De medewerkers zien wij als individuen met elk een persoonlijk verhaal. Weten wat er speelt in het leven van onze collega, hierbij stilstaan en hierop anticiperen is de onderscheidende kracht van Care to Change.

Voor een indruk van onze instelling en werkwijze, verwijzen we je graag naar onze website www.caretochange.nl.

Interesse in deze vacature?

Als je geïnteresseerd bent in deze functie stuur dan je motivatie en CV naar – wens@caretochange.nl ter attentie van Daniel de Vries.