Care to Change is per direct op zoek een senior behandelaar voor 20-24 uur in de week. Het betreft een opdracht van een jaar op locatie in Emmeloord.
Tijdens deze eenjarige opdracht behandel je cliënten met complexe problematiek samen met andere behandelaren en therapeuten in het team. Je bent verantwoordelijk voor je eigen rol in het proces van de cliënt en werkt nauw samen met het multidisciplinaire team om de behandeling te monitoren en het vervolg van de behandeling te bepalen.
Er zijn momenteel ongeveer 12 cliënten die direct kunnen starten, zodra jij bij team Emmeloord komt. Je caseload zal in de komende weken groeien naar ongeveer 16-20 cliënten. We geven jou de tijd om in te werken en kennis te maken met collega’s.
Ons enthousiaste team in Emmeloord en onze cliënten kijken uit naar jouw komst!
Jouw werkzaamheden bestaan met name uit
- geven van behandelingen gericht op complexe, meervoudige problematiek
- afstemming met collega’s en verslaglegging in het EPD
- multidisciplinair overleg en teamoverleg
Wat verwachten wij van jou
- een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog, psychotherapeut of GZ-psycholoog
- 20-24 uur per week beschikbaar, in elk geval op maandag en dinsdag
Wij bieden
- een vast maandbedrag voor deze interim-periode van €7.200,00 tot €8.640,00 per maand[1]
- minder administratie door samenwerking met casemanagers en zorgcoördinatoren
- een fijne werkplek en warm team met hoogopgeleide professionals
- goede koffie en cappuccino met verse (plantaardige) melk
- dagelijks, gezamenlijke lunch aan een gedekte tafel
- regelmatig een cadeautje/presentje via de post
- jaarlijks teamuitje
Wij zijn
Care to Change, een eigenzinnige en gedreven instelling gericht op de specialistische GGZ met vestigingen in Amsterdam, Emmeloord, Haarlem, Hilversum, Rotterdam, Utrecht en Zeist. Wij richten ons behandelaanbod op mensen met complexe klachten. Met ons multidisciplinaire team bieden wij, in afstemming met de cliënt, een gebalanceerd zorgaanbod. Belangrijk hierbij is voor ons de open en nieuwsgierige blik op gezondheid en zorg, alsmede de bereidheid om buiten de afgebakende kaders te kunnen treden.
De aandacht voor onze medewerkers is er zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. De balans tussen werk en privé staat bij ons hoog in het vaandel. De medewerkers zien wij als individuen met elk een persoonlijk verhaal. Weten wat er speelt in het leven van onze collega, hierbij stilstaan en hierop anticiperen is de onderscheidende kracht van Care to Change.
Voor een indruk van onze instelling en werkwijze, nodigen we je van harte uit eens rond te kijken op onze website.
Interesse in deze vacature?
Als je geïnteresseerd bent in deze mooie unieke interim opdracht bel of app dan met:
- Raymond van Diessen (management) op: 06-10699958, tevens te vinden op LinkedIn.
- Anne-Marie Terpstra (directie) op: 06-59812377, tevens te vinden op LinkedIn.
Een korte motivatie en CV kun je mailen naar wens@caretochange.nl ter attentie van Mariëlle Janssen, recruitment. Je kunt Mariëlle ook eerst bellen of appen op telefoonnummer: 06-59885723, tevens te vinden op LinkedIn.
[1] Deze bedragen zijn gebaseerd op een gemiddelde beschikbaarheid van respectievelijk 80-96 uur per maand. Bij het opnemen van vakantiedagen of ziektedagen zullen we naar rato vergoeden.