Vacature GZ-psycholoog en zorgcoördinator – Hilversum 3

Care to Change is per direct op zoek naar een GZ-psycholoog en zorgcoördinator voor basisteam 3 in Hilversum. De vacature wordt ingevuld in loondienstverband.

Als zorgcoördinator ben je, samen met de regiebehandelaar, verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke voortgang van de behandeling van onze cliënten. Ook het aansturen van behandelaars en de verslaglegging van de behandeling valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met de regiebehandelaar en casemanager; samen vormen jullie het behandelteam rondom een cliënt.

Als GZ-psycholoog behandel je cliënten waarbij veelal sprake is van complexe problematiek. Je bent verantwoordelijk voor je eigen rol en onderdeel in het proces van de cliënt, maar je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team. Je voelt je als een vis in het water bij cliënten met complexe problematiek en krijgt er energie van om te denken in mogelijkheden en te zoeken naar de eigen regie en kracht van de cliënt.

Als team maken wij ons sterk voor een op maat gesneden behandeling met een  combinatie van verbale en non-verbale therapie voor iedere cliënt. In ons team richten wij ons op eigenheid , gezamenlijkheid en kwaliteit van behandeling – samenwerkend, collegiaal, goede afstemming en tijd voor elkaar, waarin reflecteren en elkaar bevragen welkom is.

Jouw werkzaamheden bestaan met name uit

  • verzorgen van intakegesprekken bij nieuwe cliënten
  • coördineren van het zorgaanbod tijdens trajecten
  • inhoudelijke controles op dossiers uitvoeren
  • geven van behandelingen gericht op complexe, meervoudige problematiek
  • deelnemen aan multidisciplinair overleg
  • schriftelijke verslaglegging in het EPD

Jij bent iemand die

  • een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog heeft
  • 28 uur per week beschikbaar is, in elk geval donderdag en vrijdag
  • 20 uur per week behandelt en 8 uur per week besteedt aan intakes en zorgcoördinatie
  • kennis van en ervaring met persoonlijkheidsproblematiek en trauma heeft
  • communicatief vaardig is, zowel schriftelijk als mondeling
  • openheid en eerlijkheid hoog in het vaandel heeft staan
  • interesse heeft in mensen en multidisciplinair werken
  • zorgvuldig en gestructureerd werkt

Wij bieden

  • een inschaling in FWG 65 volgens de CAO GGZ (€4381 – €5734 bij een 36-urige werkweek)
  • een gezellige werksfeer in een fijn team, bij een dynamische GGZ instelling
  • een overeenkomst voor een jaar met een reële optie tot verlenging
  • een lunch heerlijke verzorgd door ons

Wij zijn

Care to Change, een eigenzinnige en gedreven instelling gericht op de specialistische GGZ met vestigingen in Amsterdam, Emmeloord, Haarlem, Hilversum, Utrecht en Zeist. Wij richten ons behandelaanbod op mensen met complexe klachten. Met ons multidisciplinaire team bieden wij, in afstemming met de cliënt, een gebalanceerd zorgaanbod. Belangrijk hierbij is voor ons de open en nieuwsgierige blik op gezondheid en zorg, alsmede de bereidheid om buiten de afgebakende kaders te kunnen treden.

De aandacht voor onze medewerkers is er zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. De balans tussen werk en privé staat bij ons hoog in het vaandel. De medewerkers zien wij als individuen met elk een persoonlijk verhaal. Weten wat er speelt in het leven van onze collega, hierbij stilstaan en hierop anticiperen is de onderscheidende kracht van Care to Change.

Voor een indruk van onze instelling en werkwijze, verwijzen we je graag naar onze website www.caretochange.nl.

Interesse in deze vacature?

Als je geïnteresseerd bent in deze functie stuur dan je motivatie en CV naar  – wens@caretochange.nl.

 

T: 088 789 789 0F: 088 789 789 9E: welkom@caretochange.nl