Vacature casemanager GGZ

Care to Change is een kleinschalige, betrokken GGZ instelling met vestigingen in Amsterdam, Emmeloord, Hilversum en Zeist. De instelling biedt een op de cliënt toegespitste, persoonlijke begeleiding, mede dankzij een breed scala aan beschikbare behandeldisciplines. Er is vaak sprake van complexe problematiek, zoals trauma, persoonlijkheidsstoornissen, angst, depressie, maar vooral met een combinatie van meerdere van deze problemen. Binnen Care to Change wordt een holistische benadering gehanteerd, waardoor een cliënt naast gesprekstherapie, vaak ook lichaamsgerichte behandeling krijgt aangeboden. Er wordt dan ook gewerkt in een multidisciplinair team, waarin de regiebehandelaar, zorgcoördinator en casemanager een centrale plek innemen.

Door de groei van onze organisatie is er nu voor de vestigingen in Amsterdam, Emmeloord en Hilversum een vacature voor een Casemanager SGGZ. Dit is bij uitstek een kans om kennis te maken met de complexe doelgroep van de SGGZ en ervaring op te doen die op een later moment in je carrière zeker van pas zal komen. Als casemanager heb je een ‘spin in het web’-functie, waarin zowel organisatorische als analytische vaardigheden van belang zullen zijn. Afhankelijk van je ervaring en competenties is het mogelijk om op termijn ervaring op te doen met het uitvoeren van behandelingen, onder supervisie van een ervaren psycholoog of psychotherapeut. Het uitvoeren van diagnostisch onderzoek (o.a. naar ADHD en persoonlijkheidsproblematiek) maakt ook onderdeel uit van je takenpakket.

Werkzaamheden

Ter ondersteuning van ons behandelteam zijn we op zoek naar een casemanager.

De werkzaamheden bestaan met name uit:

> Afnemen van een telefonische oriëntatiegesprek/ pré-intake.

> Voorbereiden van, deelnemen aan en verslagleggen van:

– Intakegesprek met zorgcoördinator.

– Intakegesprek met psychiater.

– Startgesprek met cliënt.

– MDO (Multidisciplinair Overleg).

> Ondersteuning van de zorgcoördinator (opstellen behandelovereenkomst, evaluatie).

> Beantwoorden van vragen van behandelaars en cliënten (tweedelijnsondersteuning).

> Opvragen van ontbrekende stukken bij cliënten en huisartsen/ overige verwijzers.

Jouw profiel

> Kennis van en ervaring met het (S)GGZ werkveld.

> Afgeronde universitaire opleiding Psychologie.

> Open en eerlijk met een wezenlijke interesse in mensen en multidisciplinair werken.

> Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie.

> Nauwgezette en nauwkeurige werkwijze.

> Goede kennis van Word, Excel en e-mail.

> Stressbestendig en flexibele denkwijze.

Ons aanbod

> Een gezellige werksfeer in een gevarieerd team bij een jonge, dynamische, kleinschalige GGZ instelling.

> Voor een indruk van ons bedrijf  en onze werkwijze zie ook onze website www.CaretoChange.nl .

> We bieden je een full time contract aan voor een jaar met een optie op verlenging.

Interesse in deze vacature? Als je geïnteresseerd bent in deze functie stuur dan je motivatie en CV naar Dorus Wildenbeest – dwildenbeest@caretochange.nl .

 

T: 035 201 38 56F: 035 720 09 80E: welkom@caretochange.nl